ORGANIZZARE E MORALE

Il morale è un fattore importante nell’organizzare.

Un executive dipende interamente dalla volontà di coloro che lavorano per lui.

La volontà oltre ad essere un fattore che contribuisce al morale, ne è anche una manifestazione. […]

Se si è in grado di fare qualcosa per una situazione problematica, lo si fa. Se si sa essere efficienti, si è perlomeno in grado di rendere la situazione più agevole. Ma se non si è in grado di farlo, si può provare compassione. […]

La gente vuole partecipare alle cose, partecipare alla vita.

Se le teste quadre che si spacciano per politici moderni fossero capaci di organizzare e di gestire un’economia (in paesi piccoli o grandi), la gente sarebbe in grado di partecipare facilmente a qualcosa a costruire l’ambiente in cui si trova. Si tratta, in effetti, di un’attività che richiede grande abilità. […]

Non c’è nulla di male nel raddrizzare le cattive condizioni. Anzi!

MA se volete migliorare le cose, SAPPIATE ORGANIZZARE.

Organizzare è il know-how necessario per cambiare le cose.

     Il morale alto è il prodotto di una buona organizzazione!

Se organizzate qualcosa bene e in modo efficiente, otterrete un buon morale. Otterrete anche un miglioramento di condizioni.

Ogni volta che il morale è basso, organizzate!

[…] Un piccolo gruppo organizzato da cima a fondo può conquistare miliardi di persone disorganizzate. E avere un morale eccellente mentre lo fa!

Tratto da “La Serie Organizzativa” di L. Ron Hubbard

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